健康安全
Health and safety
復盛應用環境與職業安全衛生管理政策
復盛應用深信，健康與安全是永續經營最重要的根基。我們制定《環境與職業安全衛生管理政策》，不僅遵循國際標準與政府法規，更持續透過系統化管理、污染預防與風險控制，守護每一位同仁的健康與生命安全。
我們以嚴謹為原則，以關懷為核心，期望打造一個讓員工安心、家人放心、社會信任的工作環境。
遵守政府環保與職業安全衛生法令，並符合利害相關者之環保及安全衛生要求。
落實環境及安全衛生管理系統精神，持續改善環安衛管理與績效。
加強宣導、訓練及溝通，提高員工及利害相關者對環境與安全衛生認知。
採取適當污染預防措施，以有效利用資源及降低環境衝擊。
採取適當風險控制技術，以預防傷害及有礙健康事件。
2024多元健康促進活動
復盛應用每年推動多元健康促進計畫，2021–2024 連續獲得「體育署運動企業認證」，落實 3D 健康生活：
Do Control
控制體重
Do Healthy
控制體重
Do Exercise
動態生活
我們的目標是零職業病，並藉由健康教育、運動與醫療照護，讓員工與眷屬共同實踐健康生活。這些活動讓「健康」不只是制度，而是一種能持續蔓延的企業文化。
莓好時光養生之旅
1.戶外活動
鼓勵參加戶外活動，享受新鮮空氣和陽光。
2.健康生活
健康的生活方式，包含飲食、運動和心理健康。
3.身心健康
戶外活動有助於增強身心健康，提升生活品質。
員工與眷屬健康活動
1.預防肌少症
舉辦體能活動，專注於預防肌少症，幫助年長員工保持活力和健康。
2.視障舒壓按摩
視障人士提供專業的舒壓按摩服務，提供健康和放鬆體驗。
3.提升健康意識
通過這些活動，我們希望提高年長員工及其眷屬的健康意識和生活質量。
捐血活動
1.公益行動
讓每個人都能貢獻力量。
2.團結參與
增強社會責任感和團結感。
桃園場
78人
高雄場＋園區
38人
- 捐血量共
32,500 c.c
職安衛教育訓練
為降低風險並強化安全意識，復盛應用依據《教育訓練管理辦法》，規劃完整的職安衛教育課程。員工不僅學習操作技能，也透過會議、公告、海報與數位平台持續吸收最新資訊。
我們相信，唯有讓安全意識融入日常，才能真正達成「零事故」的職場願景。
2024年職安衛教育訓練宣導重點
歷次職災宣導與說明
單位常見職安衛缺失
安全防護具配戴標準
其他職安衛注意事項
2024年職安衛教育訓練時數
| 各廠區 | 總時數 | 人次 | 課堂類型 |
|---|---|---|---|
| 桃園廠 | 1,497 | 896 | 新進員工一般及現場職業安全衛生教育訓練/職業安全衛生專業技能教育訓練/衛生健康教育訓練/消防訓練。 |
| 高雄分公司 | 379 | 154 | 新進員工一般及現場職業安全衛生教育訓練/消防自衛編組緊急應變演練。 |
| 中山廣盛廠 | 11,205 | 3,715 | 環境/安全生產/消防/職業健康/交通安全等...。 |
| 越南廣盛廠 | 52,262 | 4,655 | 環境/安全生產/消防/職業健康/交通安全等...。 |
| 泰國民盛廠 | 1,497 | 896 | 新進員工安全衛生教育訓練、消防演練、年度安全衛生教育訓練、堆高機複訓、急救人員複訓。 |
※註：包含一般以及派遣員工人數及時數統計。
防災與緊急應變演練
這不僅是制度的演練，更是一種責任的展現——守護員工安全，也守護所在社區的安心。
復盛應用緊急狀況之定義
凡事件發生後，無法在一定期間內消除其對環境與人員安全的衝擊與危害，且該事件之發生乃屬無預警之突發狀況，皆稱之為緊急狀況。復盛應用可能面臨之緊急狀況除包含起因於復盛應用之作業疏失者外，亦包含起因於外界疏失但直接影響至公司環境與人員在公司內、外之時者，在復盛應用緊急狀況定義為火災、水災、地震、颱風、特殊化學物質外洩、居民抗爭、鄰廠波及等。
這不僅是制度的演練，更是一種責任的展現——守護員工安全，也守護所在社區的安心。
| 災害類型 | 應變相關注意事項 |
|---|---|
| 火災 | 1.當發生火災事故時， 除採取必要之救災及人員疏散等管制動作外， 事故單位應即知會環安衛單位， 環安衛單位應依規定向環保局等單位辦理報備。 2.火災後之廢( 污) 水應儘量採取截流措施， 經處理並符合排放標準後， 始可排放。 3.火災毀損之物料須依事業廢棄物處理相關規定進行處理。 |
| 水災 | 1.應檢視各單位進水狀況及防洪設施是否有問題。 2.各倉儲物料區應儘量妥善收拾散裝物( 尤其易溶於水之物料) ， 避免遇水溶出污染環境。 |
| 颱風 | 1.應檢視廠區門窗有無受損情況。 2.檢視各單位設備是否受潮。若有， 應妥善處理。 |
| 地震 | 1.各單位應檢視設備有無傾倒、撞擊受損等情況。 2.視各單位機器設備之管路及配件之密合性， 是否龜裂受損情況。 |