重大分析與利害關係人
Materiality analysis and stakeholders
重大議題鑑別
在永續發展的進程中,我們持續檢視企業所面對的風險與機會,並評估哪些議題最攸關復盛應用的未來。
從人權、治理與誠信經營的基礎價值,到因應氣候變遷、碳關稅政策與供應鏈管理等新挑戰,我們以系統化流程進行「重大性分析」,確保關注焦點與全球趨勢同步。
透過這樣的過程,我們不僅回應市場與社會的期待,更為未來的改善與創新建立清晰方向。
從人權、治理與誠信經營的基礎價值,到因應氣候變遷、碳關稅政策與供應鏈管理等新挑戰,我們以系統化流程進行「重大性分析」,確保關注焦點與全球趨勢同步。
透過這樣的過程,我們不僅回應市場與社會的期待,更為未來的改善與創新建立清晰方向。
永續議題對利害關係人與公司營運影響性分析結果
重大主題對環境、經濟、人群與人權衝擊性分析結果
利害關係人互動
復盛應用相信,永續的力量來自於與利害關係人的對話。
我們所影響、並同時影響著我們的夥伴包括:
溝通平台/頻率
- 員工績效面談 / 每半年
- 新進員工座談會 / 每招募梯次
- 福委會議 / 每季
- 全廠擴大早會 / 每月
- 勞資會議 / 每季
- 勞工安全衛生委員會 / 每季
- 內部訊息公告、公司內部網頁員工 / 即時
- 員工意見反映管道 / 即時
- 各單位每日早會 / 每日、例會(週、月)
關注議題
- 客戶關係管理
- 資訊安全管理
- 產品管理
- 風險與危機管理
- 職業安全衛生管理
回應
- 新進員工訪談會
- 福委會議
- 全廠擴大早會
- 勞資會議
- 勞工安全衛生委員會
溝通平台/頻率
- 電話及電子郵件直接溝通 / 即時
- 親訪客戶及客戶來訪 / 每月、每半年
- 專案開發視訊會議 / 每週
- 訂單預估及產能規劃會議 / 每週
- 品質檢討會議 / 每週、每月
- QBR營運會議 / 每季
- 先期開發研發會議 / 每雙週或每季
- 客戶滿意度調查 / 每半年
- 客戶年度供應商大會 / 每年
關注議題
- 生物多樣性
- 氣候變遷
- 污染與廢棄物管理
回應
- 連續獲頒主要客戶 之全球最佳供應商 肯定
溝通平台/頻率
- 員工績效面談 / 每半年
- 新進員工座談會 / 每招募梯次
- 福委會議 / 每季
- 全廠擴大早會 / 每月
- 勞資會議 / 每季
- 勞工安全衛生委員會 / 每季
- 內部訊息公告、公司內部網頁員工 / 即時
- 員工意見反映管道 / 即時
- 各單位每日早會 / 每日、例會(週、月)
關注議題
- 客戶關係管理
- 資訊安全管理
- 產品管理
- 風險與危機管理
- 職業安全衛生管理
回應
- 新進員工訪談會
- 福委會議
- 全廠擴大早會
- 勞資會議
- 勞工安全衛生委員會
溝通平台/頻率
- 員工績效面談 / 每半年
- 新進員工座談會 / 每招募梯次
- 福委會議 / 每季
- 全廠擴大早會 / 每月
- 勞資會議 / 每季
- 勞工安全衛生委員會 / 每季
- 內部訊息公告、公司內部網頁員工 / 即時
- 員工意見反映管道 / 即時
- 各單位每日早會 / 每日、例會(週、月)
關注議題
- 客戶關係管理
- 資訊安全管理
- 產品管理
- 風險與危機管理
- 職業安全衛生管理
回應
- 新進員工訪談會
- 福委會議
- 全廠擴大早會
- 勞資會議
- 勞工安全衛生委員會
溝通平台/頻率
- 員工績效面談 / 每半年
- 新進員工座談會 / 每招募梯次
- 福委會議 / 每季
- 全廠擴大早會 / 每月
- 勞資會議 / 每季
- 勞工安全衛生委員會 / 每季
- 內部訊息公告、公司內部網頁員工 / 即時
- 員工意見反映管道 / 即時
- 各單位每日早會 / 每日、例會(週、月)
關注議題
- 客戶關係管理
- 資訊安全管理
- 產品管理
- 風險與危機管理
- 職業安全衛生管理
回應
- 新進員工訪談會
- 福委會議
- 全廠擴大早會
- 勞資會議
- 勞工安全衛生委員會
溝通平台/頻率
- 員工績效面談 / 每半年
- 新進員工座談會 / 每招募梯次
- 福委會議 / 每季
- 全廠擴大早會 / 每月
- 勞資會議 / 每季
- 勞工安全衛生委員會 / 每季
- 內部訊息公告、公司內部網頁員工 / 即時
- 員工意見反映管道 / 即時
- 各單位每日早會 / 每日、例會(週、月)
關注議題
- 客戶關係管理
- 資訊安全管理
- 產品管理
- 風險與危機管理
- 職業安全衛生管理
回應
- 新進員工訪談會
- 福委會議
- 全廠擴大早會
- 勞資會議
- 勞工安全衛生委員會
溝通平台/頻率
- 員工績效面談 / 每半年
- 新進員工座談會 / 每招募梯次
- 福委會議 / 每季
- 全廠擴大早會 / 每月
- 勞資會議 / 每季
- 勞工安全衛生委員會 / 每季
- 內部訊息公告、公司內部網頁員工 / 即時
- 員工意見反映管道 / 即時
- 各單位每日早會 / 每日、例會(週、月)
關注議題
- 客戶關係管理
- 資訊安全管理
- 產品管理
- 風險與危機管理
- 職業安全衛生管理
回應
- 新進員工訪談會
- 福委會議
- 全廠擴大早會
- 勞資會議
- 勞工安全衛生委員會


傾聽・落實共好
我們透過多元管道——定期會議、問卷調查、合作計畫與公開揭露——
了解各方關注的議題,並將其納入公司策略。
這些聲音,成為我們改善治理、強化韌性與創造共好價值的關鍵基石。